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面试时几个最糟糕的回答

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发表于 2012-7-8 09:28:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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、“我讨厌以前的老板。”
  你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话,会是无用的谈话,会让人瞧不起。如果你确实很讨厌你的上一位老板,应当准备好解释为什么上一个组织管理和人际关系不适合你,然后你得去说明什么样的组织和管理风格可能会适合于你。


2、“我不了解贵公司。”
  当有机会面试时,面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为了金钱,而非职业。以今日之网络技术,你没有任何借口说不了解这家公司,除非你太过于懒惰或谋划能力差劲,而这并不是一位有潜力职员所应当具备的特征。

3、“不,我没有问题问你们了。”
  如果你没有问题问面试官的话,说明你可能不了解这家公司,这是对公司情况缺乏兴趣的信号。可能面试官会回答一个与职位相关的问题,如果你对这个职位的将来感兴趣的话,你应当思考一些问题来问。所以在你去面试之前,要很好地调查一番这家公司,了解这家公司的商业模式、发展前景和人员。有了这些信息,可以让你轻松地问出几个问题。

4、“我可能需要休息几天。”
  我们每个人都需要生活或干一些别的私事,许多的雇主也会理解到这一点。然而,如果你提出来的话,这将可能会变成一次讨论个人私事的时间。所以不要在讨论薪酬或提供职位之前提出要休假之事。因为在面试时涉及到休假的话,可能会给人太过傲慢的印象。




来源:中国酒店招聘网
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